Führen heißt auch: unbequeme Gespräche führen — Konfliktmanagement in der Leitungsrolle

Dozentin: Solveig Wehking

Kurzbeschreibung:

Als Leitung ist man im Konflikt nie neutral. Die Rolle spricht immer mit. Was als Klärung gemeint ist, kann als Ansage ankommen; was als Zurückhaltung gedacht ist, als Führungsschwäche. Dieses Online-Seminar richtet sich an Leitungskräfte, die Konfliktgespräche führen müssen, ohne die Beziehung zu beschädigen und ohne sich selbst zu verbiegen. Es geht um die besondere Dynamik der Hierarchie, um die eigene Haltung vor dem ersten Satz und um Gesprächsführung, die klar und fair zugleich ist.

Inhalt:

  • Die Rolle spricht mit: Konfliktdynamik in der Hierarchie
  • Haltung vor Technik: der eigene Führungswert und sein Schatten
  • Das unbequeme Gespräch: Vorbereitung, Einstieg, klare Erwartung
  • Verstehen ausdrücken, ohne automatisch zuzustimmen
  • Kollegiale Beratung an echten Fällen aus der Leitungspraxis

Zielgruppe: Führungskräfte und Trägervertretungen aus Krippe, Kita und Hort

Bitte beachten Sie: Pro Person ist die Buchung von max. 3 Teilnahmeplätzen möglich! Bei Fragen zur Veranstaltung bzw. Rückfragen zur Buchung schreiben Sie uns bitte eine E-Mail

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