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URL:https://julakademie.de/events/fuehren-heisst-auch-unbequeme-gespraeche
 -fuehren-konfliktmanagement-in-der-leitungsrolle/
SUMMARY:Führen heißt auch: unbequeme Gespräche führen — Konfliktmanag
 ement in der Leitungsrolle
DESCRIPTION:Dozentin: Solveig Wehking \n\nKurzbeschreibung:\n\nAls Leitung
  ist man im Konflikt nie neutral. Die Rolle spricht immer mit. Was als Kl
 ärung gemeint ist\, kann als Ansage ankommen\; was als Zurückhaltung ged
 acht ist\, als Führungsschwäche. Dieses Online-Seminar richtet sich an L
 eitungskräfte\, die Konfliktgespräche führen müssen\, ohne die Beziehu
 ng zu beschädigen und ohne sich selbst zu verbiegen. Es geht um die beson
 dere Dynamik der Hierarchie\, um die eigene Haltung vor dem ersten Satz un
 d um Gesprächsführung\, die klar und fair zugleich ist.\n\nInhalt:\n\n 	
 Die Rolle spricht mit: Konfliktdynamik in der Hierarchie\n 	Haltung vor Te
 chnik: der eigene Führungswert und sein Schatten\n 	Das unbequeme Gesprä
 ch: Vorbereitung\, Einstieg\, klare Erwartung\n 	Verstehen ausdrücken\, o
 hne automatisch zuzustimmen\n 	Kollegiale Beratung an echten Fällen aus d
 er Leitungspraxis\n\nZielgruppe: Führungskräfte und Trägervertretungen 
 aus Krippe\, Kita und Hort\n\nBitte beachten Sie: Pro Person ist die Buchu
 ng von max. 3 Teilnahmeplätzen möglich! Bei Fragen zur Veranstaltung bzw
 . Rückfragen zur Buchung schreiben Sie uns bitte eine E-Mail
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CATEGORIES:Online-Seminar,Seminare - Konfliktmanagement in der Kita
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