Seminarinhalte:
Ihr Team umfasst mannigfaltige Persönlichkeiten, mit unterschiedlichsten Verhaltensweisen, Motiven und Kompetenzen. Der ressourcenorientierte Blick auf diese Vielfalt wird ihr Team stärken und die Zusammenarbeit weiter intensivieren.
Inhalte und Nutzen
- Wir arbeiten mit dem Big5-Persönlichkeitsmodell – dem Goldstandard in der Persönlichkeitsentwicklung
- Jedes Teammitglied erhält eine individuelle Persönlichkeitsanalyse zu präferiertem Verhalten, Motiven und Kompetenzen als Ausgangpunkt für die eigene Entwicklung
- Das Team erhält eine aggregierte Übersicht über die unterschiedlichen Charaktere im Team, einschließlich Verteilung der Motive und Kompetenzen (anonymisiert)
Die Teammitglieder…
- gewinnen ein Verständnis von Persönlichkeit und davon, wie unterschiedliches Verhalten von Teammitgliedern der individuellen Persönlichkeit entspringt.
- erkennen die unterschiedlichen Persönlichkeiten im Team und decken Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Teammitglieder auf.
- stärken Ihren ressourcenorientierten Blick auf die Vielfalt an Persönlichkeiten im Team.
- entwickeln Strategien, wie sie gemeinsam von der Vielfalt an Persönlichkeiten im Team profitieren.