Dozentin: Barbara Schmitz
Kurzbeschreibung:
Konflikte unter Kollegen sind unausweichlich und menschlich – der Umgang damit ist manchmal schwierig. Zu wenig Zeit für Gespräche, häufig wechselndes Personal und manchmal fehlt auch der ressourcenorientierte Blick. Es ist wichtig, dass Konflikte offen angesprochen und konstruktiv gelöst werden, um ein positives Arbeitsklima zu erhalten.
Inhalte:
- Konflikte verstehen und damit umgehen lernen
- Phasen der Teamentwicklung
- Voraussetzungen produktiver Teamarbeit
- Supervision/ Mediation
- Gewaltfreie Sprache
Ziele:
Sie erhalten Einblick in die Prozesshaftigkeit von Teamkonflikten, lernen die Scheu vor Konflikten abzulegen und wie sie konstruktiv und wohlwollend knifflige Situationen untereinander meistern.
Ausblick:
Gehen Sie den Schritt zu einer offenen Teamkommunikation, anstatt Konflikte unter den Teppich zu kehren. Mit dem richtigen Handwerkszeug und der Fähigkeit des Perspektivwechsels können Teamkonflikte eine echte Chance für Wachstum und Weiterentwicklung sein.
Zielgruppe: Pädagogische Fachkräfte und Mitarbeiter:innen in Krippe, Kita, Hort, Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen
Bitte beachten Sie: Pro Person ist die Buchung von max. 3 Teilnahmeplätzen möglich! Bei Fragen zur Veranstaltung („Mal wieder dicke Luft“- Konflikte im Team lösen) bzw. Rückfragen zur Buchung schreiben Sie uns bitte eine E-Mail
Buchungen
Melde dich an, wenn du bereits ein Konto bei uns hast.