Dozentin: Sophie Lewin
Kurzbeschreibung:
Der Alltag von Führungskräften ist meist geprägt von Stress und zu vielen Aufgaben, für die der Tag nicht genug Stunden liefert. Während Leiter/innen häufig nicht wissen, welche wichtigen Dinge sie als erstes erledigen sollten, stehen Stellvertretungen häufig zwischen Unterstützen wollen und doch zu wenig Einblicke zu haben, gerade dann, wenn sie die Hauptverantwortung in Abwesenheit ihrer Leitung übernehmen sollen. Wir schaffen in diesem Seminar Klarheit über eine optimale Rollenverteilung und Wege der sinnvollen Aufgabenteilung, die ein starkes und entspannteres Führungsgespann entstehen lässt.
Ziel:
Die Teilnehmer des Seminars kennen Wege für ein effizientes und unterstützendes Miteinander zwischen den beiden Rollen. Sie lernen mehr über eine sinnvolle Aufgabenteilung und wie sie Ihren Arbeitsalltag gemeinsam so organisieren, dass beide Seiten entlastet sind.
Inhalt:
- Aufgabenschwerpunkte in Führungsteams
- Rollen und Verantwortlichkeiten von Leitern und Stellvertretern
- Organisation von sinnvoller Arbeitsteilung und Unterstützung
- Praktische Übungen
Zielgruppe: Führungskräfte aus Krippe, Kita und Hort
Bitte beachten Sie: Pro Person ist die Buchung von max. 3 Teilnahmeplätzen möglich! Bei Fragen zur Veranstaltung bzw. Rückfragen zur Buchung schreiben Sie uns bitte eine E-Mail
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