Dozentin: Michaela Anders
Kurzbeschreibung:
In vielen Einrichtungen arbeiten in einer Gruppe sehr viele Personen. Das ist einerseits ein Gewinn aber durch die ganz unterschiedlichen Ausbildungen, Arbeitszeiten und Erfahrungen kann diese schnell unübersichtlich werden. Wer ist wofür zuständig? Wer entscheidet was? Wie gelingt gute Abstimmung, wenn man sich im Alltag kaum sieht – und gleichzeitig die Kinder Aufmerksamkeit brauchen? Oft sind ein oder zwei Teammitglieder dafür zuständig, das Kleinteam zu koordinieren – allerdings ohne offizielle Führungsbefugnis, denn die liegt bei der Gesamtleitung. Das ist eine enorme Herausforderung.
Deshalb richtet sich diese Schulung an Fachkräfte, die eine Gruppe in Kindergarten, Krippe oder Hort leiten. Gruppenleitungen werden dabei unterstützt Teamprozesse bewusst zu gestalten, Zuständigkeiten zu klären und vorhandene Ressourcen im Team effektiv zu nutzen. Sie lernen ein Klima zu schaffen, in dem sich alle gesehen, motiviert und verantwortlich fühlen.
Ziel:
Ein klares, motiviertes und handlungsfähiges Team – weniger Reibungsverluste, mehr Zufriedenheit und Struktur im pädagogischen Alltag.
Inhalt:
- Klare Rollen- und Aufgabenverteilung im Team
- Kommunikation und Abstimmung im hektischen Alltag
- Stärken und Kompetenzen der Teammitglieder sichtbar machen
- Umgang mit unterschiedlichen Vorerfahrungen, Ausbildungen und Kenntnissen
- Umgang mit Teilzeit, Schichtdienst und fehlender Überschneidung
- Motivation und Zufriedenheit im Team fördern
Zielgruppe: Pädagogische Fachkräfte und Mitarbeiter:innen, die eine Gruppe in Kindergarten, Krippe oder Hort leiten
Bitte beachten Sie: Pro Person ist die Buchung von max. 3 Teilnahmeplätzen möglich! Bei Fragen zur Veranstaltung bzw. Rückfragen zur Buchung schreiben Sie uns bitte eine E-Mail
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