Dozentin: Nicola Petersen
Kurzbeschreibung:
Wertschätzung ist weit mehr als ein freundlicher Umgang – sie ist die Grundlage für eine gesunde Teamkultur, gelingende Zusammenarbeit und langfristige Motivation. Doch wie gelingt es, Wertschätzung nicht nur zu fordern, sondern im Arbeitsalltag nachhaltig zu leben? Dieser Impulsvortrag zeigt, welche Bedeutung die eigene Haltung für das Miteinander im Team hat und wie daraus eine wertschätzende Organisationskultur entstehen kann. Die Teilnehmenden erhalten praxisnahe Impulse, die zur Reflexion anregen und unmittelbar in den Berufsalltag übertragen werden können.
Ziel:
Die Teilnehmenden erkennen den Zusammenhang zwischen persönlicher Haltung und Teamkultur, reflektieren die Bedeutung von Wertschätzung für Zusammenarbeit, Motivation und Arbeitszufriedenheit & erhalten konkrete Impulse, um Wertschätzung im beruflichen Alltag bewusst und nachhaltig zu fördern.
Inhalt:
- Warum Wertschätzung mehr ist als Lob und Anerkennung
- Haltung als Grundlage einer positiven Team- und Organisationskultur
- Auswirkungen von Wertschätzung auf Kommunikation, Zusammenarbeit und Motivation
- Praktische Impulse für die nachhaltige Verankerung einer wertschätzenden Teamkultur
Zielgruppe: Pädagogische Fachkräfte und Mitarbeiter:innen in Krippe, Kita und Hort, Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen
Bitte beachten Sie: Pro Person ist die Buchung von max. 3 Teilnahmeplätzen möglich! Bei Fragen zur Veranstaltung bzw. Rückfragen zur Buchung schreiben Sie uns bitte eine E-Mail
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