Dozentin: Michaela Anders
Kurzbeschreibung:
Kindertageseinrichtungen stehen vor vielfältigen Veränderungen: Während in manchen Regionen rückläufige Kinderzahlen zu Umstrukturierungen und Gruppenschließungen führen, sind andernorts ein hoher Betreuungsbedarf, personelle Wechsel oder organisatorische Veränderungen prägend. Gerade jetzt ist es entscheidend, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu halten, ihre Motivation zu stärken und gemeinsam Perspektiven für die Zukunft zu gestalten.
Diese Online-Veranstaltung zeigt, wie Kita-Leitungen eine Arbeitsatmosphäre schaffen, in der sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen, sich mit ihrer Einrichtung identifizieren und auch in bewegten Zeiten gerne Teil des Teams bleiben.
Ziel:
Strategien zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung in der Kita kennen und umsetzen.
Inhalt:
- Mitarbeiterbindung und Commitment stärken
- Motivation auch in Veränderungsprozessen fördern
- Den eigenen Führungsstil reflektieren und wirksam gestalten
- Eine Kultur der Wertschätzung und des Vertrauens entwickeln
Zielgruppe: Führungskräfte und Trägervertretungen aus Krippe, Kita und Hort
Bitte beachten Sie: Pro Person ist die Buchung von max. 3 Teilnahmeplätzen möglich! Bei Fragen zur Veranstaltung bzw. Rückfragen zur Buchung schreiben Sie uns bitte eine E-Mail
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