Kurzbeschreibung:
Kindertageseinrichtungen befinden sich in den letzten Jahren stark im Wandel, sind ständiger Veränderung und Weiterentwicklung ausgesetzt. Die Qualität und die Entwicklung einer Kindertagesstätte hängen maßgeblich von einer gut ausgebildeten Leitungskraft ab, die den vielfältigen Aufgaben gewachsen ist. Dies stellt umfassende und vielseitige Anforderungen an Sie als Leitung – Ihre Persönlichkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Entscheidungskompetenz, Führungs- und Qualitätsbewusstsein und die Identifikation mit Ihrer Rolle.
Eine wichtige Leitungsaufgabe besteht darüber hinaus darin, die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihre Identifikation mit der Einrichtung zu fördern und für die Entwicklung eines individuellen und konzeptionellen Leitbildes Sorge zu tragen. Ziel des Online-Qualifizierungskurses ist es, Leitungskräfte gezielt zu stärken und sie optimal auf gegenwärtige und zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Neben fachlichen Inputs liegt das Augenmerk auf der Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit sowie auf dem Transfer der Inhalte und Erfahrungen in die Praxis.
Terminübersicht:
16./17.09.2024
05./06.11.2024
28./29.01.2025
26./27.02.2025
03./04.04.2025
14./15.05.2025
04./05.06.2025
24./25.06.2025
23./24.09.2025
Modul 1 – Rolle und Identität/ Rechtliche Grundlagen
Termin: 16./17.09.2024
Referentinnen: Elisabeth Kraus & Susen Krießan
- Reflexion des eigenen Rollenverständnisses
- Sichtbarmachen und Stärken von Kompetenzen
- Wahrnehmen der eigenen Haltung zur Leitungsaufgabe
- Erschließen von Ressourcen für das eigene Handeln
Rechtliche Grundlagen
- Aufsichtspflicht
- Haftungsfragen
- Medikamentengabe
- Elternkonflikte
- Ihre Fragen aus der Praxis
Modul 2 – Grundlagen der Gesprächsführung
Termin: 05./06.11.2024
Referentin: Kerstin Reitzig
- Grundlagen und Bausteine wertschätzender Gesprächsführung
- Eisberg-Modell – andere besser verstehen
- Gestaltung von Gesprächssettings
Modul 3 – Konfliktmanagement
Termin: 28./29.01.2025
Referentin: Dörte Büttner
- Konfliktsituationen und -partner
- Grundlagen professioneller Konfliktbewältigung
- Kommunikationsbarrieren überwinden
Modul 4 – Selbstmanagement/Büroorganisation
Termin: 26./27.02.25
Referent: Mario Braun
- Organisationsentwicklung: Von der Kita als lernende Organisation bis hin zum Bildungsmanagement
- Klar strukturiert durch den Alltag
- Zeitmanagement
- Ablage- und Dokumentenmanagement
Modul 5 – Personalmanagement/Teamentwicklung
Termin: 03./04.04.2025
Referent: Matthias Kullick
- Grundlagen Personalmanagement
- Teamentwicklung
- Kitakultur – Betriebsklima
- Mitarbeitergespräche
Modul 6 – Qualitätsentwicklung & Sicherung
Termin: 14./15.05.2025
Referent: Mario Braun
- Handlungsspielraum für Qualitätsverbesserungen
- Qualitätsmerkmale (Prozess-, Struktur-, Orientierungsqualität)
- Qualitätsstandards
- Qualitätsentwicklungsprozess
- Konzeptionsentwicklung und – fortschreibung
Modul 7 – Zusammenarbeit mit der Stellvertretung
Termin: 04./05.06.2025
Referentin: Elisabeth Kraus
- Kooperatives Bildungsmanagement in der Kita
- Erarbeiten von systemischen Techniken für eine lösungsorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit
Modul 8 – Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Termin: 24./25.06.2025
Referentin: Barbara Schmitz
- Erfolgreiche Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- Beschwerdemanagement
- Elternbeirat
Modul 9 – Führen mit Visionen & Kolloquium
Termin: 23./24.09.2025
Referentinnen: Elisabeth Kraus & Kati Müller
- Aspekte gesunder Führung und Selbstfürsorge
- Strategien zur Weiterentwicklung der Konzeption und des Teams
- Steuermöglichkeiten zur Erreichung von Visionen
Dialogisches Fachgespräch am Ende des Qualifizierungskurses.
Bitte beachten Sie: Pro Person ist die Buchung von max. 3 Teilnahmeplätzen möglich! Bei Fragen zur Veranstaltung (Online-Zertifikatskurs: „Der Kapitän an Bord – Die Kita-Leitung als Schlüsselposition“) bzw. Rückfragen zur Buchung schreiben Sie uns bitte eine E-Mail
Buchungen
Buchungen sind für diese Veranstaltung nicht mehr möglich.