Online-Zertifikatskurs: „Zusammen Berge erklimmen – Die Rolle der stellvertretenden Kita-Leitung“

Kurzbeschreibung:

Die stellvertretende Leitung nimmt in der Kindertageseinrichtung eine unverzichtbare Rolle ein. Ihre Stelle wird oft als „Sandwich-Position“ bezeichnet, denn sie ist sowohl Teil des Teams als auch Teil der Führungsverantwortung und übernimmt Führungsaufgaben. Die Positionierung „zwischen den Stühlen“ innerhalb dieser Rolle stellt stets eine Herausforderung dar. Viele Stellvertretungen müssen sich schnell und flexibel an die unterschiedlichen Aufgaben und Herausforderungen im Kitaalltag anpassen. Dabei müssen sie in der Lage sein, die Prozesse in der Kita und des Trägers zu verstehen und die Interessen des Teams zu vertreten. Das erfordert Einfühlungsvermögen und Klarheit.

Ziel des Online-Qualifizierungskurses ist es, stellvertretende Leitungskräfte in ihrer besonderen Rolle gezielt zu stärken. Wir betrachten die vielfältigen Aufgaben einer Stellvertretung und erarbeiten Methoden für die optimale Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung im Tandem. Den Teilnehmenden steht ausreichend Zeit für den Austausch zur Verfügung.

Terminübersicht:

10./11.09.2024
27./28.11.2024
14./15.01.2025
26./27.03.2025
06.05.2025

Modul 1  „Rolle und Identität der Stellvertretenden Kita-Leitung“

Termin: 10.-11.09.2024

Referent: Mario Braun

• Rollenbild und Aufgaben
• Zusammenarbeit mit der Leitung
• „Bindeglied“ zwischen Team und Leiter*in
• Start „Entwicklungsprojekt“ (PEP)

Die Stellvertretung ist eine sehr wichtige Person für die Leitung. Es bedarf klarer Absprachen und einer definierten Zuordnung der Aufgaben und Bereiche, um im Alltag Verwirrung und Kompetenzgerangel vorzubeugen. Kooperatives Bildungsmanagement in der Kita, die Lösung aller Bildungsaufgaben, kann nur gemeinsam gelingen. In dieser Fortbildung geht es u.a. um Ihre Rolle und um den systemischen Blick in Ihrer Position “zwischen den Stühlen”.

Modul 2  “Kommunikation und Konfliktmanagement” 

Termin: 27.-28.11.2024

Referentin: Kerstin Reitzig

• Grundlagen wertschätzender Kommunikation
• Lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen und Konflikten
• Fallgespräche und Kollegiale Beratung

Konflikte – sie begegnen uns im beruflichen Alltag immer wieder. Das ist anstrengend! Es handelt sich dennoch um Momente, die uns stärken, zusammenbringen und die Kompetenzen erweitern können. In diesem Seminar begeben wir uns auf Spurensuche und erfahren mehr über die Grundlagen wertschätzender Kommunikation, Konfliktursachen, Dynamiken und Lösungsmodelle. Immer mit dem Bezug zum eigenen Praxisfeld, beleuchten wir eigene Fallbeispiele und Herausforderungen.

Modul 3  „Zeit und Selbstmanagement“

Termin: 14.-15.01.2025

Referentin: Kerstin Reitzig

• Prozesse reflektierend beleuchten und Qualitätsentwicklung anstreben
• Stresserleben beleuchten – Lösungen erörtern

Die Komplexität der Aufgaben in den Kitas nehmen immer mehr zu, umso wichtiger ist es, sich selbst im Blick zu haben.  In unserem Seminar beleuchten Sie Ihr Tätigkeitsfeld, welches durch die enge Zusammenarbeit mit der Leitung und im „normalen“ Kita-Alltag durchaus vielfältig ist. Es geht aber auch darum, seine eigene Persönlichkeit im Zeit und Selbstmanagement zu kennen.  Des Weiteren lernen Sie unterschiedliche Werkzeuge des Zeitmanagements kennen, die Sie dabei unterstützen sollen, Prioritäten zu setzen und Freiräume zu schaffen.

Modul 4  „Kinderrechte mit dem Schwerpunkt Partizipation und Institutioneller Kinderschutz“

Termin: 26.-27.03.2025

Referent: Mario Braun

• Rechtliche Hintergründe und Verantwortung der Kita
• Kinderrechte und Partizipation im Kita-Alltag – Standards und Herausforderungen Institutioneller Kinderschutz mit den Schwerpunkten Prävention und Intervention

Ein achtsamer und reflektierter Umgang mit den Rechten der Kinder, sowie das Selbstverständnis diese an allen Themen, die sie betreffen, zu beteiligen, ist eine Voraussetzung für professionellen Institutionellen Kinderschutz. Wir wenden uns konkreten Umsetzungsmöglichkeiten im Kitaalltag zu, reflektieren die eigene Haltung und Rolle in diesem Zusammenhang, berücksichtigen Stolpersteine und gewinnen an Sicherheit in diesem komplexen Handlungsfeld. Zudem nehmen wir uns Zeit für Fragen, die sich aus bestehenden Schutzkonzepten ergeben und beschäftigen uns mit Antworten und Lösungsstrategien.

Modul 5  „Abschluss mit Zertifikat im Rahmen eines Fachgespräches, ggf. mit Einrichtungsleitungen“

Termin: 06.05.2025

Referenten: Kerstin Reitzig und Mario Braun

Bitte beachten Sie: Pro Person ist die Buchung von max. 3 Teilnahmeplätzen möglich! Bei Fragen zur Veranstaltung (Online-Zertifikatskurs: „Zusammen Berge erklimmen – Die Rolle der stellvertretenden Kita-Leitung“) bzw. Rückfragen zur Buchung schreiben Sie uns bitte eine E-Mail