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 e-systemische-haltung-mitgedacht/
SUMMARY:Schwierige Mitarbeiter:innengespräche - die systemische Haltung mi
 tgedacht
DESCRIPTION:Dozentin: Friederike Baiter\n\nKurzbeschreibung:\n\nFührungskr
 äfte sind in diesen Gesprächen Vermittler:innen\, Motivator:innen und V
 erantwortliche für das Arbeitsklima insgesamt. Sie berücksichtigen sowoh
 l die Interessen des Teams als auch die individuellen Bedürfnisse der Mi
 tarbeiter:innen und sollen gleichzeitig die Ziele der Einrichtung im Blic
 k behalten. Das Ziel ist es\, auch in konfliktbeladenen oder herausforder
 nden Gesprächen\, wie etwa bei Verhaltensproblemen\, Leistungsrückgang 
 oder persönlichen Konflikten\, die Ziel- und Lösungsorientierung zu bew
 ahren. Die systemische Haltung bietet eine wertvolle Ergänzung zur klass
 ischen Gesprächsführung\, besonders bei schwierigen Mitarbeiter:innenge
 sprächen.\n\nFür Führungskräfte in Kindertagesstätten kann diese Halt
 ung eine gesunde Arbeitsatmosphäre möglich machen denn es geht nicht nu
 r darum\, Lösungen vorzugeben\, sondern gemeinsam mit den Mitarbeiter:in
 nen mögliche Lösungsansätze zu erarbeiten. Erleben Sie ein Seminar\, 
 das durch Erfahrungen\, neue Perspektiven und entsprechende Methoden mitg
 estaltet wird.\n\nInhalte:\n\n 	Die Rolle der Führungskraft in schwierige
 n Gesprächen\n 	Emotionales Management\n 	Anwendung der Systemischen Halt
 ung in der Gesprächsführung\n 	Konstruktive und lösungsorientierte Frag
 etechniken\n\n&nbsp\;\n\nZielgruppe: Pädagogische Fachkräfte und Mitarb
 eiter:innen in Krippe\, Kita\, Hort\, Erzieher:innen\, Kinderpfleger:innen
 \n\nBitte beachten Sie: Pro Person ist die Buchung von max. 3 Teilnahmepl
 ätzen möglich! Bei Fragen zur Veranstaltung (Schwierige Mitarbeiter:inne
 ngespräche - die systemische Haltung mitgedacht) bzw. Rückfragen zur Buc
 hung schreiben Sie uns bitte eine E-Mail
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CATEGORIES:Online-Seminar,Seminare - Kita-Management &amp; Teamführung
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