Referentin: Dörte Büttner
Kurzbeschreibung:
Das Ziel des Seminars ist, Strategien zu erlernen um Konflikte im Team erkennen, lösen und nutzen zu können.
Konflikte bergen Risiken und bringen Unruhe und Widerstand mit sich und verbrauchen viel Energie. Daher ist es wichtig alle Mechanismen rund um das Thema beeinflussen zu können.
- Konfliktarten
- Ursachen
- Konfliktfähigkeiten/ Konfliktkompetenz
- Kreislauf der Konfliktbewältigung
- Heiße und kalte Konflikte
- Stufenmodell von Konfliktverläufen
- Umgang mit Konflikten sowie Methoden und Strategien
„Ich kann freilich nicht sagen, ob es besser wird, wenn es anders wird; aber so viel kann ich sagen, es muss anders werden, wenn es gut werden soll“
Georg Christoph Lichtenberg
Bitte beachten Sie: Pro Person ist die Buchung von max. 3 Teilnahmeplätzen möglich! Bei Fragen zur Veranstaltung bzw. Rückfragen zur Buchung schreiben Sie uns bitte eine E-Mail
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